コーエーテクモグループは、基本給の増額と新卒初任給の大幅引き上げ、並びに特別賞与の支給を決定した。
これは、同グループが掲げる「社員の福祉の向上」を実現するために実施されるもの。国内グループ各社の正社員が対象で、年収における基本給の割合を高めるために平均23％（＋73,000円/月）の増額と、新卒初任給の29万円（＋56,000円/月）への引き上げが行なわれる。なお、初任給では前述のものに加え、時間外労働手当が支給される。
また、特別賞与は「中期経営計画の早期達成の労に報いるため」のもので、通常の業績賞与とは別に支給される。
今回の決定に関して同グループは、「当年度から始まった3カ年の中期経営計画の最終年度の利益目標を上回ることが確実となった」と明かし、「最大の功労者である社員の活躍に報い、更なる飛躍に向けた就業環境を整えるため、今回の施策を実施いたします」としている。
なお、今回増額される基本給や初任給は職種やグループなどによって異なる。
https://news.yahoo.co.jp/articles/bbd678f6dd1444f7d17cb3cc00eacbfcf42015bf- >>1
こんなことやってると、企業は破綻するな
初任給上げすぎ - 中高年で使えそうなのに
将来何がやりたいって聞くと
ゲームとアニメという子がそこそこ多いんだよ日本が世界と渡り合える分野を
小さいなりに解ってるんだよね - 正社員に限る
- エ口に造詣がある社員は特別ボーナスだろ女性なら更に共同参画手当付き
- 高コストきぎょうになって利益率おちると評価下がるかもな
- ガチャ屋さんはどこも儲かってますね！
- マイティボンジャックの新作&リメイクを出してくれたら認める
- 韓国なら高卒でも初任給で年収５００万円だからな
全然だめだよ - 働く前段階で既に高給。
経営能力の賜物の待遇。
そして経営者が高給なのは能力があるから。
といいながら、終身雇用できないのは労働者が無能だからという人もいる。
支離滅裂。 - 俺は残業しないと給料増えない
自民党のせいでどんどん貧しくなる - その金で団地妻を誘惑
- 無双つまらんぞ
なんとかしろ - 忍道またやりたいなぁ
- 光栄は正当な対価として歴史シリーズを高値維持してたんだからやって行けるだろ
ピザ屋の値段維持と同じ
他の格安ピザ屋はスグ潰れるからね - 賃金低すぎ
年収800万行かないようなクリエイティブ産業なんて存在価値なし
- コナミは人材流出続いてもやって行けるもんだと思ってたが結局今はスポーツクラブだもんな
カプコンでも時々ある神風が吹かないと厳しい - 今までの低賃金は何だったの(￣ー￣)
- 給料なんて、一度上げたら下げれないぞ？
固定費増やして大丈夫か？ - 手柄さえ上げれば領地も貰えそう
- 株式会社コーエーテクモホールディングスが有価証券報告書で公表している2021年度の平均年収（給与）は634万円
23% upで780万円？
- 他へ迷惑かけるな
こうやって一つが高給出すと
他の会社の社員ももっと給料出せって言い出すだろ - >>24
そういうもん
今までそれが無さすぎて給料上がらなかったしな釣り上げ合戦やって高い価値創出できる企業が勝ち残るサイクルができれば日本全体が強くなる
- ガチャでアホな客から吸い上げた金を社員に還元するんやで
- 賃上げの原資は資産運用による利益？
- うらやましいな
- エ口バレーの売上よかったのかな
- 生の喜びを知りやがって
【企業】コーエーテクモ、新卒初任給29万円にUPと基本給平均23％増額
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