【独自】みずほ、新システム導入後に要員6割減らす…トラブル遠因になった可能性

1 : 2021/08/31(火) 09:22:17.07 ID:keHxOqgB9

【独自】みずほ、新システム導入後に要員6割減らす…トラブル遠因になった可能性
8/31(火) 5:00配信
読売新聞

 システム障害を相次ぎ起こしたみずほフィナンシャルグループ(FG)が、新しい中枢システムを全面導入した後に担当の社員数を4割に減らしていたことが30日、わかった。運用や保守・管理に関するノウハウが十分に引き継がれずトラブルの遠因になった可能性もあるとみて、金融庁はみずほ側に原因究明を求めている。

 2019年に導入された中枢システム「MINORI(みのり)」の運用には、21年3月末時点でみずほ銀行やみずほリサーチ&テクノロジーズなどグループ会社で計490人が関わっている。全面稼働に向けた作業が本格化していた18年3月時点の約1140人に比べて6割近く少ない。開発担当者らが
https://news.yahoo.co.jp/articles/a23a60bded5184596492c183ec923f6769323cf4

2 : 2021/08/31(火) 09:23:14.65 ID:7eD47lGH0
保守するにしてもシステム理解してる奴残しておかないと無理よ
11 : 2021/08/31(火) 09:26:37.40 ID:92Lm6Hhh0
>>2
そうじゃなくて担当が細分化されて知識も分散されていた
この手の引き継ぎは半年はかけて一緒にやらんと駄目
3 : 2021/08/31(火) 09:23:25.18 ID:8YrhXwMu0
今でも多い
システムがスパゲティ化してるから
4 : 2021/08/31(火) 09:23:37.83 ID:3mwa/hz60
ダメコン作戦なのはそういうこと?
5 : 2021/08/31(火) 09:23:43.38 ID:n0fjxX6r0
遠くないだろ
6 : 2021/08/31(火) 09:24:45.07 ID:dInZ34o10
原因の特定も出来ないし修正も出来てない
人員減らしすぎたな
7 : 2021/08/31(火) 09:25:05.87 ID:6a32KNiM0
遠因じゃなくて思いっきり直接的な理由だよな
8 : 2021/08/31(火) 09:25:20.28 ID:wnJnJQIG0
どこもそんなもんだろ。
最初のバリバリ開発してリリース終わったんなら、だんだん減らしてって4割残ってるだけでも多いと思うが。
12 : 2021/08/31(火) 09:26:42.69 ID:dInZ34o10
>>8
みずほの場合は保守フェーズの段階で保守の人間が保守できてないじゃん
13 : 2021/08/31(火) 09:26:56.86 ID:pKIrMsnb0
>>12
>大徳中学校は見せしめをやめてください>5
9 : 2021/08/31(火) 09:25:36.22 ID:XEwytacs0
馬鹿すぎる…
10 : 2021/08/31(火) 09:25:44.63 ID:dInZ34o10
完成したら人減らしても良いと思うが完成してないだろこの状況見ると
14 : 2021/08/31(火) 09:28:14.20 ID:WzvRCsuX0
減らすべきは単純作業の文系事務員だろ
SEを減らしてどうするんだ
25 : 2021/08/31(火) 09:30:37.53 ID:XfS3wWV10
>>14
口だけのSEも要らねえ
36 : 2021/08/31(火) 09:35:27.40 ID:yZJub0PH0
>>14
そもそも問題多発のシステムを改善する一番上の人間を雇うのに、
一支店のファイナンシャル部門の担当程度の給料で募集してた時点でみずほの技術者軽視がよく分かるw

合併前の銀行毎に分かれた派閥のせいで新システムではなく旧システムの統合から始まった爆発済みの核地雷案件の処理をするには桁が2つくらい足らない

15 : 2021/08/31(火) 09:28:46.22 ID:UJi2LAh50
まずは役員全員取り替えろよw
 
いや、マジで、こいつらクソすぎだろ
行員は一揆しろ
16 : 2021/08/31(火) 09:29:03.34 ID:+W/b/ZcE0
そんなんでいち早く通帳廃止したのか
アホすぎる
17 : 2021/08/31(火) 09:29:11.44 ID:f186qxSK0
コンピュータ入れたら人いらない
18 : 2021/08/31(火) 09:29:20.81 ID:1rI5kcMI0
これ前から言われてた事だな
使い捨てにされるから関わらない方がマシって有名な業界あるある話
19 : 2021/08/31(火) 09:29:25.52 ID:XxpNhfho0
人が減ったのが原因ではない
20 : 2021/08/31(火) 09:29:31.05 ID:RXTY1DN10
非正規で回してたんかな?
21 : 2021/08/31(火) 09:29:46.79 ID:OCHp7NVF0
これはもうダメかもわからんね
23 : 2021/08/31(火) 09:30:02.34 ID:MSpEa8Uv0
当初の設計がザルだったんだろどうせ
後で追加・修正でボロボロw
でかいシステムだとわけわかめになるよな
24 : 2021/08/31(火) 09:30:08.93 ID:Fd7xAUa50
レイアウト変更、人員の移動がしょっちゅうだからな
引き継ぎするにもコロコロ人が変わりすぎてわからなくなってるんでは
26 : 2021/08/31(火) 09:31:22.93 ID:NcOD8ix30
よくいるよねえ運用軽視の爺
ルーチンワークだけだろと激しい勘違いしてるんだよこういうの
32 : 2021/08/31(火) 09:33:28.90 ID:yL2Ze7XH0
>>26
何ごとも起きなきゃ起きないでデカイ顔するのがまたウザいわ
リスク放置のただのギャンブルなのに
27 : 2021/08/31(火) 09:31:29.23 ID:rxBoY0hS0
早く業務停止命令だして
28 : 2021/08/31(火) 09:32:07.09 ID:qNaG4DXm0
し る か ば か
29 : 2021/08/31(火) 09:32:13.59 ID:cqIfDICp0
まあ全員残ってても、同じトラブル起こしてたのは間違いないけど
30 : 2021/08/31(火) 09:32:46.25 ID:ZW/Cdsih0
>>1

SEを見下すからこうなる

金融庁は全国の銀行にSEの比率を増やすよう命令を!!

38 : 2021/08/31(火) 09:36:27.20 ID:eSoE9EbE0
>>30
増やすだけではなく待遇よくしなきゃ意味ないよ
今までも待遇の悪さで自らジョブチェンジしてる人、大勢いるんだから
31 : 2021/08/31(火) 09:33:02.05 ID:srHzaGSt0
しつこいくらい言われてたからな
関わるなって
33 : 2021/08/31(火) 09:34:42.77 ID:hkx5BMWM0
文系wwwwwwwwwwwwwwwww
34 : 2021/08/31(火) 09:35:04.30 ID:BNblxD0f0
今の銀行にとって、システムは命なんじゃネ
むしろ一般の行員ならともかく、システム要員を辞めさせちゃダメだろう
35 : 2021/08/31(火) 09:35:21.76 ID:ymDGxzgK0
こういう事繰り返してたらまともなSEは採用出来んなるで
もう、NTTかどっかと合弁会社作ってシステム運用丸投げした方がええんかも知らん
利益の半分は取られるやろうけどな
37 : 2021/08/31(火) 09:35:38.42 ID:nsualnds0
何が恐ろしいって震災後にシステム1から作り直してこれということ
39 : 2021/08/31(火) 09:37:44.90 ID:bJJRsobm0
二次受け三次受けどころか実務してんのはもっと下の階層のただの派遣だからな
ITは5次6次受けも普通の世界
そいつらも契約期間が終わったらさよなら
あとは保守という甘い汁を吸う奴らに交代
まぁ今回は保守以前の欠陥システムだからただの苦汁でしかないな
40 : 2021/08/31(火) 09:39:21.10 ID:QJcH8OWU0
きっと今でもみずほの案件なんてやりたくないのに
会社の命令で安く受けてる人いるでしょ

そんなのが続く限り無理では

41 : 2021/08/31(火) 09:40:02.52 ID:m3cErBYl0
金を生まない社員は削減するのは経営者の鉄則
55 : 2021/08/31(火) 09:45:26.43 ID:yZJub0PH0
>>41
だな
銀行の収益力低下のせいで一番いらなくなってるのが文系の経理マンたち
ドイツ銀行は大幅リストラし続けたけど今の未熟なAIですらここの人員は1/10まで削減できる
42 : 2021/08/31(火) 09:40:22.93 ID:vUQ6/+Sp0
こんな所空売りしてれば儲かりそうなのに
43 : 2021/08/31(火) 09:40:25.67 ID:rxBoY0hS0
体制がもうクズ
45 : 2021/08/31(火) 09:41:28.76 ID:UNnTW9nS0
コンピュータって何でもできるんだろ?
キーボードとんとん叩けばさ・・・楽でいいよな。なんて言うやつが今でもいるからな
46 : 2021/08/31(火) 09:42:23.00 ID:4HpUkL0Z0
システムは完成してなかったんだろ
まともに動いてるとは思えん
47 : 2021/08/31(火) 09:42:44.69 ID:oPxEeJKG0
昼行灯で給料泥棒なら有能!
48 : 2021/08/31(火) 09:43:12.31 ID:J01mKPAx0
減らしていくのは当たり前だろ。 記者のITリテラシーが低い。
49 : 2021/08/31(火) 09:43:46.10 ID:+bXWwUzR0
システムの重要度とかで変わるのかね
導入後4割しかメンバーが残っていないとかあんまり珍しくないし、人がたくさんいれば何とかなるかって言うとそうでもないしな…
50 : 2021/08/31(火) 09:44:06.00 ID:PTORYPA60
上の世代が逃げ切れば良い
システムを根本的に見直そうって話になるのは退職金とか全部払い終わった後かもな
51 : 2021/08/31(火) 09:44:34.67 ID:85GupFzt0
預けてた預金が消えそうで怖い
通帳がないんじゃ何の証拠もないだろ
52 : 2021/08/31(火) 09:44:37.57 ID:9z28wj3/0
興銀 富士銀 第一勧銀 
知能指数の低い集団だからな
53 : 2021/08/31(火) 09:44:55.60 ID:P8PTaAuJ0
もう電卓と紙で管理したいんじゃないの
54 : 2021/08/31(火) 09:45:12.38 ID:Sd2xfn8C0
統廃合の時は酷い目にあった
今後一切関わりたくない
56 : 2021/08/31(火) 09:45:37.87 ID:iEg0jET90
馬鹿な事務屋が経営層の大半を占める会社なんて
この程度のシステムしか作れないよ。
57 : 2021/08/31(火) 09:45:38.44 ID:4963OmSN0
人員減らして原因わからなくなって草
58 : 2021/08/31(火) 09:45:38.87 ID:j7aukyRl0
日本の文系って簡単な予測すら出来ないからね

コメント

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